人才招聘_求职信息-上海人才网

优尼冲压(中国)2020届校园招聘宣讲会在中山大

2019112077317.jpg

11月13日下午,优尼冲压(中国)投资有限公司2020届校园招聘宣讲会在中山大学南方学院会计学院5教103举行。优尼冲压(中国)投资有限公司财务部王少芳部长、人事科杨慧超、资金税务科朱洁科长、会计科庞建燕副科长、该公司的人事部门相关工作人员、会计学院学工办主任陈宇桂以及会计学院50多名2016级学生出席了本次宣讲会。

宣讲会伊始,陈宇桂老师对优尼公司领导一行来会计学院招聘表示感谢,并向他们简要介绍了会计学院的就业工作的基本安排以及为提升毕业生就业能力所做的努力。同时,陈老师希望同学们能抓住眼前的就业机会,积极向用人单位展示自身的综合能力。

接着,优尼冲压(中国)投资有限公司人事科杨慧超向同学们简要介绍了公司的全球发展史及中国发展史、主要客户及主要产品、广州各分公司及工场,并针对同学们最关注的职业发展与薪酬福利方面做出了详细介绍。特别介绍了公司的人文环境,公司重视团队建设和文化建设,举办了各种各样的文体活动,不断致力于为员工提供轻松的工作氛围,比如说优尼各大协会、迎春晚会等等。宣讲会最后,同学们就本次宣讲会内容踊跃提问,杨慧超对同学们提出的问题进行了详细的解答,不仅解决了同学们心中的疑惑,更激发了同学们争取进入公司实习就业的热情。

宣讲会结束后,优尼冲压(中国)投资有限公司举行了面试。面试形式丰富,第一轮为问卷答题,通过40分钟的答题,来考察同学们思维逻辑能力和简单的专业知识;第二轮专业素质测试,通过几道业务题来考察同学们会计处理能力;第三轮是无小组领导面试,先以轻松的自我介绍、同组面试同学相互交流来营造轻松的面试氛围,然后面试官以领导小组讨论的方式,以考察小组成员的分析问题解决问题的能力以及团队协作能力等。

经过几个小时的面试,优尼冲压(中国)投资有限公司在会计学院的2020届校园招聘会圆满落幕。会计学院采取了包括但不限于开展职业规划、模拟面试、教师党支部修改学生简历、引进合作单位开展专场招聘等方式,让毕业班同学明晰自己的职业生涯规划,提高自身综合能力,以期待他们在求职中明确目标、出色发挥、找到适合自己的岗位。