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广州高层次金融人才目录新增了5类人才!快来看

  文|有料哥

  如果你在广州从事普惠金融业务、不良资产处置、商业保理、典当或者在金融机构从事党建业务,那么恭喜了!

  广州市地方金融监督管理局公布的《广州高层次金融人才支持项目实施办法(第二次修订)》(下简称《办法》),有料哥对比修订前的版本发现,《办法》新增了普惠金融业务人才、不良资产处置人才、商业保理人才、典当业务人才及金融党建人才等5类人才。这意味在广州从事上述工作的金融高层次人才可以申报广州高层次金融人才奖励。

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  除了新增,有料哥对比原来的方案发现,此次《办法》一共进行21处修订,金融人才目录和评定标准更是进行了诸多修改。

  新修订的《办法》有哪些新特点,哪些金融人才将获得政策奖励?这些修订又向外传递了广州金融发展的哪些思路?今天我们一起聊聊广州金融人才奖励。

  广州金融下功夫引人才:四年奖励超亿元

  对于广州金融从业者来说,每年值得期待的一项激励是申报广州高层次金融人才奖励。从2014年开始,广州市专门出台了《广州市高层次金融人才支持项目实施办法》,成为国内最早出台的专项支持金融人才的政策之一。据有料哥了解,政策实施4年来,广州已累计评出金融领军人才4名、金融高级管理人才340名、金融高级专业人才739名,总奖励资金超过1.33亿元。

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  为了更好地适应广州金融业发展要求,广州市地方金融监管局对原《办法》进行21处修订。有料哥发现,此次修订进一步拓宽了高层次金融人才申报覆盖面,让更多的高层次金融人才可以受益。

  比如说,原来引入人才必须来穗一年内申报,现延长为两年。“部分高层次金融人才在申报期前不久刚引入广州,因办理手续等工作繁重,可能错过当年申报时间,将时间调整为两年,将有效规避漏报情况,鼓励更多金融人才来广州工作,吸引高层次金融人才集聚广州。”广州地方金融监督管理局相关负责人对此解释。

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  再比如说,取消同一法人金融机构(含同一控股股东或最大股东下属金融机构)内交流任职人员的申报限制;将金融人才在驻穗金融监管部门工作的经历纳入工作年限计算范围等。

  广东省社会科学院财政金融研究所所长任志宏点赞此次修订:“此次修订体现了广州金融发展在引才、育才、助才、成才、留才各个环节下足功夫,以人才建设推动了广州金融高质量发展。”

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  新增5类金融人才,广州金融要这样发展

  对于金融人才而言,大家最关注的是,修订后的高层次金融人才目录包含了哪些金融人才类别,自己是否符合条件?

  有料哥对比后发现,此次修订新增了普惠金融人才、不良资产处置人才、商业保理业务人才、典当业务人才、金融党建人才等五大类。对于从事上述5类金融工作的人来说,可是一大利好。

  有料哥把具体的人才类别和要求都整理出来了,请大家可以自己对照看看是否符合条件。

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  此外,有料哥发现,修订后的金融人才目录还对多个类别专业人才进行合并,比如将投资经理人才、基金经理人才合并为投资经理人才,财富管理人才、私人银行人才等合并为财富管理人才,让人才目录分类变得更合理。

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  为何对金融人才目录进行这些修订呢?任志宏认为,广州近年来在供应链金融、金融科技、区块链等领域均有所尝试。无论是机构、业务,还是市场、技术等都有较大程度的突破,但人才机制上还与飞速发展的现实需求有一定程度的差距。这次把普惠金融、供应链金融以及相关的金融科技领域方面的人才,作为完善和补充内容,体现出了广州金融人才贴近广州金融发展实际的一个现实需求。